《社畜日記》要捕捉的，正是在龐大體制與重複日常中，那個依然會痛、會笑、會疲憊也會渴望的「人」。我們不是要歌頌苦難，而是要誠實記錄這種荒謬；不是要鼓勵離職，而是要見證堅持。 因為有時，僅僅是「記錄」這個行為本身，就是一種溫柔的反抗。當你讀著這些文字，若在某個段落點頭苦笑——歡迎加入這場沉默的共謀。我們都是現代生活的囚徒與見證者，而在這本日記裡，每個想離職的念頭，都將被認真對待。 準備好了嗎？讓我們開始這平凡又不凡的一天。你的第147次離職衝動，也許正是你尚未完全麻木的證明。
Podcast
6 episodes
2026-03-07
職場黑鍋與權力陷阱：自保勝於盲從
老闆的決策若缺乏前線視野，往往會變成「外行領導內行」，最糟糕的是出錯後還要下屬背黑鍋。這種《半澤直樹》式的現實困境，確實提醒了我們：**信任是奢侈品，自保才是必修課。 #職場生存學 #半澤直樹現實版 #老闆不願面對的真相 #風險管理 #打工仔自保手冊
2026-02-09
職場慘被無情對待, 絶地反擊關鍵就是聽這一段!
這段感悟深刻地道出了職場關係的真諦：良好的職場關係建立於高效溝通與實質互助，上司若能給予清晰指引並共享資源，方能與下屬同舟共濟。 #職場關係 #溝通藝術 #互助共贏 #領導力 #同舟共濟
2026-03-07
職場黑鍋與權力陷阱：自保勝於盲從
老闆的決策若缺乏前線視野，往往會變成「外行領導內行」，最糟糕的是出錯後還要下屬背黑鍋。這種《半澤直樹》式的現實困境，確實提醒了我們：**信任是奢侈品，自保才是必修課。 #職場生存學 #半澤直樹現實版 #老闆不願面對的真相 #風險管理 #打工仔自保手冊
2026-02-13
社畜及精神委屈的定義
2026-02-09
職場慘被無情對待, 絶地反擊關鍵就是聽這一段!
這段感悟深刻地道出了職場關係的真諦：良好的職場關係建立於高效溝通與實質互助，上司若能給予清晰指引並共享資源，方能與下屬同舟共濟。 #職場關係 #溝通藝術 #互助共贏 #領導力 #同舟共濟